Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Zrozumiałem.
Przyjazna rekrutacja
PL | EN | DE

oferta

PLANT MANAGER



Firma
Lokalizacja
Nr ogłoszenia
Sektor
      Idea HR
Zielona Góra
1159/2018
Produkcja


Jeśli chcesz:

  • Samodzielnej i odpowiedzialnej pracy w charakterze wzorca do naśladowania
  • Być odpowiedzialnym za funkcjonowanie i rozwój zakładu z branży automotive
  • Pracować w międzynarodowym zespole
  • Zarabiać adekwatnie do swojego doświadczenia i zaangażowania w pracę
  • Mieć realny wpływ na rozwój firmy 
  • Pracować wśród pasjonatów i doświadczonych pracowników


Jeśli masz:

  • Ukończone studia wyższe zawodowe z zakresu ekonomii lub podobne kwalifikacje z odpowiednim doświadczeniem praktycznym
  • Wieloletnie doświadczanie na stanowisku np. kierownika zakładu, kierownika produkcji, mile widziana logistyka / produkcja
  • Biegłą znajomość języka niemieckiego i angielskiego w mowie i piśmie
  • Doświadczenie w branży motoryzacyjnej
  • Doświadczenie w zarządzaniu zmianą
  • Znajomość SAP, pakietu MS-Office
  • Znajomość parametrów dyspozytorskich i ich zastosowania
  • Udokumentowane doświadczenie we wprowadzaniu i wdrażaniu instrumentów LEAN
  • Doświadczenie w zarządzaniu projektem i planowaniu produkcji
  • Udokumentowaną znajomość materiałów eksploatacyjnych służących do wzrostu jakości i produkcji
  • Osobowość przywódczą, zdolną do motywowania i angażowania zespołu
  • Umiejętność pertraktacji i dyplomacji 
  • Wysokie wymagania wobec jakości i dotrzymywania terminów 
to znaczy że idealnie trafiłeś!


W nowej pracy będziesz:

  • Odpowiedzialny za kierowanie i osiąganie założonych celów, jak i za budżet i wyniki
  • Odpowiedzialny za kierowanie procesami logistycznymi w zakładzie produkcyjnym
  • Kierować produkcją zakładu z ok. 300 pracownikami
  • Kierować personelem w konsekwentny sposób, ukierunkowany na rozwój pracowników
  • Nadzorować wydajność zakładu na podstawie zdefiniowanych parametrów
  • Sporządzać raporty bezpośrednio wobec zarządu (Plant-Scorecard, comiesięczne przeglądy)
  • Tworzyć i zabezpieczać zdefiniowany Work-Flow oraz procesy w poszczególnych wydziałach
  • Identyfikować ciągły potencjał doskonalenia, jak i trwałego rozwoju kadry odpowiedzialnej za zarządzanie jakością
  • Odpowiedzialny za przestrzeganie przepisów BHP oraz norm, jak i propagowanie działań zapobiegających wypadkom
  • Reprezentować firmę w środowisku lokalnym, jak i wobec urzędów i partnerów zewnętrznych




aplikuj

wróć do spisu ofert

Czym się wyróżniamy

WIEDZA
Posiadamy aktualną wiedzę z zakresu prawa pracy, kształtowania relacji pracodawca-pracownik, nowoczesnych systemów i metod rozwoju zasobów ludzkich w firmach.
DOŚWIADCZENIE
Dzielimy się z naszymi Klientami wieloletnim doświadczeniem zdobytym w trakcie zarządzania działami personalnymi w międzynarodowych korporacjach.
PRAKTYCZNE ROZWIĄZANIA
Działamy sprawnie i skutecznie, oferując naszym Klientom praktyczne rozwiązania, efektywne i sprawdzone metody działania oraz ich bezpieczeństwo.
WARTOŚCI I STANDARDY
Wyznaczamy sobie wysokie standardy jakości usług, kierujemy się wartościami etyki biznesowej, takimi jak: dobro klienta, rzetelność i zaufanie.
IDEA HR Group
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. K.

(dawniej IDEA HR Doradztwo Personalne,
spółka z ograniczoną odpowiedzialnością)
NIP 599 316 98 69
Regon: 081193295
KRS: 0000656410
Nr agencji zatrudnienia: 10618
Biuro Gorzów Wielkopolski
ul. Borowskiego 2a-3
66-400 Gorzów Wlkp.
gorzow@ideahr.com.pl
tel. 95 73 505 54
Biuro Szczecin
ul. Wojska Polskiego 184c
71-256 Szczecin
szczecin@ideahr.com.pl
tel. 789 014 634
Biuro Zielona Góra
ul. Sulechowska 4a
65-119 Zielona Góra
zielonagora@ideahr.com.pl
tel. 790 355 003
All Rights Reserved © 2018 IDEA HR
Designed by hubertw.com