Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Zrozumiałem.
Przyjazna rekrutacja
PL | EN | DE

pracodawca / szkolenia

Stosujemy nowatorskie, aktywizujące metody szkoleń oparte na łączonych technikach: przekazywania wiedzy, coachingu grupowego, ćwiczeń i pracy indywidualnej.

Wiemy, iż firmy nie potrzebują pracowników, którzy mają szeroką wiedzę teoretyczną, potrzebują ludzi, którzy potrafią tę wiedzę zastosować w praktyce.

Dla Państwa firmy przygotujemy warsztaty "szyte na miarę", pod konkretne potrzeby i rozwiązania.

Standardowo oferujemy szkolenia z zakresu miękkich umiejętności:
  • komunikacji,
  • przywództwa,
  • zarządzania pracownikami i motywacji,
  • zarządzania konfliktem i zmianą,
  • zarządzania stresem i czasem.
Każde szkolenie poprzedzone jest badaniem potrzeb konkretnej grupy pracowników a jego zawartość dopasowana do oczekiwań Klienta.

Ponadto oferujemy:

NOWATORSKIE WARSZTATY POPRAWIAJĄCE FUNKCJONOWANIE ZESPOŁÓW

Najczęstsze problemy zespołów, które utrudniają im realizacje celów, mierzenie się z nowymi wyzwaniami rynkowymi, a w efekcie rozwój firmy to m.in:
  • rutyna, brak innowacyjności wśród kadry kierowniczej lub pracowników,
  • nowe wyzwania / zmiany i trudności pracowników ze zmierzeniem się z nimi,
  • brak energii wewnątrz zespołu i wiary w sukces,
  • brak realizacji celów stawianych przed pracownikami i zespołami,
  • niewystarczające zaangażowanie pracowników.
NA CZYM TO POLEGA - warsztaty to nie szkolenie, ale poprowadzone zgodnie z celem firmy warsztaty z użyciem narzędzi coachingu. Warsztaty prowadzone są tak, aby wszyscy uczestnicy określili wizję docelową w danym obszarze, przyjrzeli się swoim wewnętrznym motywom i procesom, określili potrzeby, przyjęli różne perspektywy, a na końcu wypracowali konkretne rozwiązania i działania poprawiające sytuację.
Warsztaty służą również budowie zaangażowania pracowników, wyzwalają energię do działania oraz wiarę we własne możliwości.

KTO BIERZE UDZIAŁ - w warsztatach biorą udział indywidualnie dobrani uczestnicy, którzy są kluczowi w danym obszarze.

KTO PROWADZI - zewnętrzny moderator, certyfikowany coach biznesowy ACC / ICF.

CZAS TRWANIA - w zależności od problematyki, odbywają się jednorazowo lub też w cyklu kilku spotkań (zalecane). Czas trwania każdego warsztatu to ok. 3 godziny.

EFEKTY
  • Wypracowane rozwiązania i działania poprawiające funkcjonowanie konkretnych obszarów (zgodnie z postawionymi celami),
  • Wyraźne zwiększenie ZAANGAŻOWANIA, ENERGII I MOTYWACJI do działania,
  • Poprawa współpracy pomiędzy uczestnikami, również w innych obszarach.

NOWATORSKIE WARSZTATY ROZWIJAJĄCE UMIEJĘTNOŚCI

W JAKICH SYTUACJACH Z NICH KORZYSTAĆ - kiedy firma pragnie zwiększyć umiejętności u konkretnej grupy pracowników, np.
  • komunikacji,
  • zarządzania zmianą,
  • rozwiązywania konfliktów,
  • pracy zespołowej.
Każdą żądaną umiejętność można wykształcić na warsztatach.

NA CZYM TO POLEGA - warsztaty prowadzone są w formie coachingu grupowego tj. pracujemy na potencjale grupy, a poprzez odpowiednie pytania i ćwiczenia uczestnicy sami dochodzą do oczekiwanych wniosków. Ponadto, wszystkie ćwiczenia i samodzielną pracę uzupełniamy zagadnieniami teoretycznymi.

KTO BIERZE UDZIAŁ - warsztatach biorą udział wytypowani przez firmę uczestnicy.

CZAS TRWANIA - w zależności od problematyki, określamy liczbę warsztatów w cyklu (najczęściej między 4-5). Czas trwania każdego warsztatu to ok. 3 godziny.

KTO PROWADZI - certyfikowany coach biznesowy ACC / ICF.

EFEKTY
  • Wykształcone nowe umiejętności i w efekcie zmiana zachowań,
  • Wyraźne zwiększenie świadomości uczestników w wybranym obszarze,
  • Poprawa współpracy pomiędzy uczestnikami, również w innych obszarach.

Czym się wyróżniamy

WIEDZA
Posiadamy aktualną wiedzę z zakresu prawa pracy, kształtowania relacji pracodawca-pracownik, nowoczesnych systemów i metod rozwoju zasobów ludzkich w firmach.
DOŚWIADCZENIE
Dzielimy się z naszymi Klientami wieloletnim doświadczeniem zdobytym w trakcie zarządzania działami personalnymi w międzynarodowych korporacjach.
PRAKTYCZNE ROZWIĄZANIA
Działamy sprawnie i skutecznie, oferując naszym Klientom praktyczne rozwiązania, efektywne i sprawdzone metody działania oraz ich bezpieczeństwo.
WARTOŚCI I STANDARDY
Wyznaczamy sobie wysokie standardy jakości usług, kierujemy się wartościami etyki biznesowej, takimi jak: dobro klienta, rzetelność i zaufanie.
IDEA HR Group
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. K.

(dawniej IDEA HR Doradztwo Personalne,
spółka z ograniczoną odpowiedzialnością)
NIP 599 316 98 69
Regon: 081193295
KRS: 0000656410
Nr agencji zatrudnienia: 10618
Biuro Gorzów Wielkopolski
ul. Borowskiego 2a-3
66-400 Gorzów Wlkp.
gorzow@ideahr.com.pl
tel. 95 73 505 54
Biuro Szczecin
ul. Wojska Polskiego 184c
71-256 Szczecin
szczecin@ideahr.com.pl
tel. 789 014 634
Biuro Zielona Góra
ul. Sulechowska 4a
65-119 Zielona Góra
zielonagora@ideahr.com.pl
tel. 790 355 003
All Rights Reserved © 2017 IDEA HR
Designed by hubertw.com