Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Zrozumiałem.
Home /

Szkolenia zamknięte

Szkolenia managerskie

   Indywidualny dobór tematyki oraz formy procesów szkoleniowych pozwala na wprowadzenie prawdziwych zmian w organizacji.

   Nasze szkolenia mogę mieć formę pojedynczych spotkań lub być realizowane w cyklach.

✓   Pracujemy w grupach od 5 do 15 osób.

✓   Realizowane przez nas szkolenia mają charakter praktycznych warsztatów, który pozwala w pełni zaktywizować uczestników i ułatwia naukę nowych zachowań.

Dzięki temu uczestnicy wychodzą z naszych szkoleń uzbrojeni w praktyczne umiejętności i są gotowi na wdrożenie zmian i dobrych praktyk zarządzania w swojej codziennej pracy.

✓   Specjalizujemy się w szkoleniach zamkniętych i kompleksowych programach rozwojowych, projektowanych indywidualnie, zgodnie z potrzebami Państwa firmy.

 
Wszystkie nasze programy dostosowujemy do potrzeb i celów uczestników.
Poniżej przedstawiamy jedynie  propozycje szkoleń.

Programy szkoleniowe:
EFEKTYWNY LIDER- gwarancja sukcesu zespołu
Efektywności naprawdę można się nauczyć.
Później staje się ona dobrym nawykiem, który prowadzi do sukcesu cały zespół.
PROWADŹ SKUTECZNE ROZMOWY REKRUTACYJNE - zbuduj dobry zespół
Udana rekrutacja to klucz do budowy efektywnego zespołu.
Dobrze poprowadzony proces pozwala zaoszczędzić czas, pieniądze i energię.
KOMUNIKUJ SIĘ- stwórz zgrany team
Komunikacja z każdym jest możliwa, co więcej może być naprawdę udana.
Naucz się skuteczniej komunikować się z zespołem, a osiągnięcie założonych celów okaże się dużo łatwiejsze.
DELEGUJ ZADANIA- zwiększaj samodzielność pracowników
Jak nie przytłoczyć pracowników nadmiarem obowiązków, a jednocześnie przekazać im zadania, które będą dla nich rozwijającym wyzwaniem zawodowym.
Naucz się jak przydzielać odpowiednie zadania odpowiednim osobom.
MOTYWUJ ZESPÓŁ- działajcie efektywniej
Odkryj co napędza do działania Wasz zespół i wprowadź to w życie.
ZARZĄDZAJ KONFLIKTEM- aby przyniósł korzyści całemu zespołowi
Konflikt może okazać się bardzo rozwijający dla pracownika, zespołu lub całej firmy.
Jeśli potrafisz zarządzać konfliktem Wasz zespół wyjdzie z niego dużo silniejszy.
ZARZĄDZAJ SWOIM CZASEM- tak by mieć go więcej
Każde zadanie pochłania czas.
Dobrze zaplanowany "rozmnoży się"- będziesz mieć go więcej na rzeczy ważne.
Dobra organizacja czasu to podstawa efektywnego działania.
ODSTRESUJ SIĘ- znajdź work & life balance
Poznaj zasady, które pozwolą Ci cieszyć się pracą i życiem prywatnym.
Spraw, aby te dwie płaszczyzny doskonale się uzupełniały przynosząc Ci satysfakcję zawodową i prywatną.
Masz pytania?
Napisz lub zadzwoń do nas.
Przygotujemy lub dostosujemy program do Twoich celów i potrzeb.
Martyna Gładysz-Kukulska
Training and Development Manager
Tel. +48 503 933 921
martyna@ideahr.com.pl